윤리준법드림 카지노
Ⅰ. 주주 및 투자자에 대한 자세
- 1. 주주의 권익 보호 - 회사는 주주의 권리를 보호하고 주주의 정당한 요구와 제안을 존중한다. - 회사는 드림 카지노정보를 성실히 공개하여 주주 및 투자자와 상호 신뢰관계를 구축하고 주주 이익의 극대화를 위해 노력한다.
- 2. 평등한 대우 - 회사는 소액주주를 포함한 모든 주주를 공정하고 평등하게 대우한다. - 회사는 항상 전체주주의 이익을 고려하여 드림 카지노 의사를 결정함으로써 소액주주의 이익이나 권리가 부당하게 침해되지 않도록 한다.
- 3. 적극적 드림 카지노제공 - 회사는 회계자료를 일반적으로 인정된 회계원칙에 따라 기록․관리하여 재무상태와 드림 카지노성과를 투명하게 제공한다. - 회사는 정확한 드림 카지노정보를 관련 법규에 따라 적시에 제공하여 투자자 등 정보이용자가 합리적인 투자판단을 할 수 있도록 한다.
Ⅱ. 고객에 대한 자세
- 1. 고객존중 - 회사는 항상 고객의 입장에서 생각하고 행동하며, 고객이 만족하고 신뢰할 수 있는 최상의 제품과 서비스를 제공하여 고객만족 실현을 위해 노력한다. - 회사는 고객에게 제품 및 서비스 등에 관한 정확한 드림 카지노를 제공하고 과대선전이나 광고를 하지 않는다.
- 2. 고객보호 - 회사는 고객의 이익과 안전, 개인드림 카지노를 보호하고 고객에게 부당한 행위를 하지 않는다. - 회사는 소비자보호에 관한 법률을 존중하고 준수한다.
Ⅲ. 경쟁사와 협력회사에 대한 자세
- 1. 경쟁사와 공정한 경쟁 - 회사는 자유경쟁의 원칙에 따른 공정하고 자유로운 시장경제 질서를 존중하고, 경쟁사와 정당하게 경쟁한다. - 회사는 공정거래질서를 존중하고 공정거래 관련 법규를 준수한다.
- 2. 협력회사와 공정한 거래 - 회사는 협력회사와 공정한 거래를 통해 상호신뢰와 협력관계를 구축함으로써 공동의 발전을 추구한다. - 회사는 우월적 지위를 이용하여 어떠한 형태의 부당한 행위를 강요하거나 영향력을 행사하지 않는다.
Ⅳ. 드림 카지노에 대한 책임
- 1. 공정한 대우 - 회사는 드림 카지노에 대하여 부당한 차별대우를 하지 않고 능력과 자질에 따라 공정한 기회를 부여한다. - 회사는 드림 카지노의 자질이나 능력, 업적 등에 대한 평가기준을 세워서 공정하게 평가하고 보상한다.
- 2. 근무환경 조성 - 회사는 드림 카지노의 건강과 안전한 업무환경을 위해 노력한다. - 회사는 드림 카지노 개개인의 자율과 창의를 존중하고 능력을 향상시킬 수 있는 기회를 공정하게 부여함으로써 인재육성과 함께 자아실현을 지원한다. - 회사는 드림 카지노의 독립적 인격과 기본권을 존중하며 자유로운 제안과 건의를 할 수 있는 환경을 조성한다.
Ⅴ. 사회에 대한 책임
- 1. 국내외 법규의 준수 - 회사는 국가 및 지역사회의 일원으로서 각종 법규를 준수할 뿐만 아니라 국제적으로 통용되는 제반 법규를 준수한다.
- 2. 국가 경제 및 사회 발전에 기여 - 회사는 생산성의 향상, 고용의 창출 및 조세의 성실한 납부, 사회공헌 등을 통하여 국가경제와 사회발전에 기여한다.
- 3. 환경보호 - 회사는 자연을 보호하고 깨끗한 환경의 보전을 위해 노력한다.
Ⅵ. 임직원의 기본드림 카지노
- 1. 건전한 기업문화 정착 - 임직원은 회사의 드림 카지노이념을 공유하고 회사가 추구하는 목표와 가치를 공감하여 회사업무 방침에 따라 각자에게 부여된 사명을 성실히 수행한다. 드림 카지노 회사 내의 상하 및 동료간의 원활한 의사소통, 상호신뢰를 바탕으로 하는 조직 문화를 창출해 나간다. 드림 카지노 주어진 직무를 최선을 다해 정당한 방법으로 수행하고 업무와 관련된 제반 관련법규와 회사의 규정을 준수한다.
- 2. 이해상충행위 금지 드림 카지노 회사와 이해가 상충되는 어떠한 행위나 관계가 발생하지 않도록 노력하며 회사와 개인 또는 부서간의 이해가 상충 될 경우에는 회사의 이익을 우선적으로 생각하고 행동한다.
- 3. 내부드림 카지노이용 금지 드림 카지노 업무상 취득한 내부정보를 이용하여 주식을 거래하지 않는다. 드림 카지노 주가에 영향을 미칠 수 있는 미공개 중요정보를 적법한 절차에 의하지 않고 제3자에게 제공하지 않는다.
- 4. 회사재산 및 중요드림 카지노 보호 드림 카지노 회사의 물적 재산, 지적재산권, 영업비밀 등을 보호하여야 하며, 사적인 목적을 위해 사용하지 않는다. 드림 카지노 직위를 이용한 사적 이익 추구, 회사에서 얻은 비공개 정보를 이용한 불공정 거래 행위를 하지 않는다. 드림 카지노 회사의 이익에 영향을 미칠 수 있는 중요한 정보를 외부에 유출하지 않는다.
- 5. 성희롱 방지 드림 카지노 성적 굴욕감을 유발하는 것으로 인정되는 육체적․언어적․시각적 언어나 행동을 포함하여 건전한 동료관계를 해치는 일체의 언어나 행동을 하지 않는다.
- 6. 정치관여 금지 드림 카지노 사내에서 근무시간 중에는 정치활동을 하지 않으며 회사의 조직, 인력 및 재산을 정치적 목적으로 이용하지 않는다. - 드림 카지노 개개인의 참정권과 정치적 견해는 존중되나 각자의 정치적 견해나 정치관여가 회사의 입장으로 오해받지 않도록 해야 한다.
- 7. 금품 및 향응수수 금지 드림 카지노 거래처 등 이해관계자로부터 금전이나 선물 및 향응을 제공받지 않는다. 드림 카지노 회사 업무와 관련하여 거래처 등 이해관계자에게 금품 또는 사회통념상 인정되는 범위를 벗어나는 선물 및 향응을 제공하지 않는다. 드림 카지노 상호간에도 금품 또는 과도한 선물 및 향응을 수수하지 않는다.
- 8. 드림 카지노강령의 준수 - 모든 임직원은 드림 카지노강령을 성실히 준수하여야 하며, 이를 위반한 경우 해당 행위에 대한 책임을 진다. - 임직원은 드림 카지노강령에 반하는 행위를 강요받거나 부당한 행위를 인지하였을 경우에는 이를 드림 카지노강령 담당부서에 신고하여야 한다. - 임직원은 드림 카지노강령 위반행위 발생시 철저한 원인 규명과 교육을 통해 재발을 방지한다.
- 제1조(목적) 이 영은 드림 카지노이 준수하여야 할 행동기준을 규정하는 것을 목적으로 한다.
- 제2조(적용범위) 이 영은 ㈜광명전기 드림 카지노에게 적용한다.
- 제3조(공정한 직무수행을 해치는 지시에 대한 처리) 드림 카지노 상급자가 자기 또는 타인의 부당한 이익을 위하여 공정한 직무수행을 현저하게 해치는 지시 및 행위를 하였을 때에는 그 사유를 그 상급자에게 소명하고 지시에 따르지 아니하거나, 관리부서 임원(팀장), 상임감사와 상담할 수 있다.
- 제4조(사적 이해관계 및 직무관련자 거래 신고) 드림 카지노 배우자, 직계존속•비속, 4촌 이내의 친족 또는 특수관계사업자가 자신의 직무관련자 또는 직무관련 임직원과 직접 용역, 공사 등의 계약을 체결하는 행위를 하는 경우에는 소속 부문장에게 미리 신고하여 최종 결재권자의 허가를 받아야 한다.
- 제5조(특혜의 배제) 드림 카지노 직무를 수행할 때, 지연•혈연•학연•종교 등을 이유로 특정인에게 특혜를 주거나 특정인을 차별하여서는 아니 된다.
- 제6조(예산의 목적 외 사용 금지) 드림 카지노 여비, 업무추진비 등 업무활동을 위한 예산을 목적 외의 용도로 사용하여 회사에 재산상 손해를 입혀서는 아니 된다.
- 제7조(이권 개입 등의 금지) 드림 카지노 자신의 직위를 직접 이용하여 부당한 이익을 얻거나 타인이 부당한 이익을 얻도록 해서는 아니 된다.
- 제8조(알선•청탁 등의 금지) 드림 카지노 자기 또는 타인의 부당한 이익을 위하여 다른 임직원의 공정한 직무수행을 해치는 다음 각 항의 알선•청탁 등을 해서는 아니 된다. 1. 입찰•경매•연구개발•시험•특허•제품원가•부품단가 등에 관한 업무상 비밀을 누설하도록 하는 행위 2. 계약 당사자 선정, 계약 체결 여부 등에 관하여 개입하거나 영향을 미치도록 하는 행위
- 제9조(기밀누설 금지) 드림 카지노 자기 또는 타인의 부당한 이익을 위하거나, 회사 또는 관련자가 비밀유지가 필요하여 그에 상응하는 사전 조치를 한 경우에는 입찰•계약•연구개발•시험•특허•제품원가•부품단가 등에 관한 업무상 비밀을 누설해서는 아니 된다.
- 제10조(공용물의 사적사용•수익의 금지) 드림 카지노 차량, 물품, 집기 등 공용물과 예산, 그 밖에 회사의 자산 등 정당한 사유 없이 사적인 용도로 사용•수익해서는 아니 된다.
- 제11조(금품 등의 수수 금지) 드림 카지노 직무관련 여부 및 기부•후원•증여 등 그 명목에 관계없이 금품 등을 받거나 요구 또는 약속해서는 아니 된다.
